Analista de Gestão de Pessoas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas na área de gestão empresarial integrada, atuando em diversos estados brasileiros.
Acreditamos que a honestidade, agilidade, cordialidade, qualidade, modernidade e compromisso são princípios inalienáveis da empresa onde mantemos um programa permanente de modernização dos sistemas internos de administração, produção e relacionamento com o cliente.
Buscamos uma completa padronização dos processos de negócios com a finalidade de atingir a liderança na sua área geográfica de atuação e excelência nos seus produtos e serviços. Possuímos alto nível de especialização em Gestão Empresarial para o varejo.
Buscamos pessoas dinâmicas, movidas a desafios, com muita iniciativa e vontade de desenvolver excelentes produtos e que possam contribuir com o nosso time, sempre objetivando a melhor solução para os nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargo;
- Elaborar e implantar o plano de cargos e salários;
- Definir as políticas de carreira e sucessão internas;
- Realizar ações de engajamento e fortalecimento da cultura e clima organizacional;
- Aplicar pesquisa de clima;
- Elaborar e aplicar ciclos de Avaliação de Desempenho, alinhando as competências necessárias para o negócio;
- Implantar e apoiar a criação de Planos de Desenvolvimento Individual;
- Atuar no desenvolvimento de líderes;
- Apoiar os líderes em ações de gestão de pessoas como feedbacks, gestão de clima, administração de conflitos, desenvolvimento de times, performance e indicadores;
- Estruturar novas práticas para a área de Gestão de Pessoas, alinhando as tendências do mercado com as estratégias da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência com processos de gestão de pessoas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento da plataforma RH Gestor será um diferencial;
- Ter atuado em empresas de TI será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Vale-alimentação ou refeição;
- Cartão multibenefícios;
- Plano de saúde Unimed Nacional;
- Convênio odontológico;
- Seguro de vida coletivo;
- Convênios financeiros;
- Jornada de trabalho de 40h semanais;
- Horário de trabalho flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica do Currículo
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Sabium Sistemas
Fundada em 1989, somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas na área de gestão empresarial integrada, atuando em diversos estados brasileiros.
Acreditamos que a honestidade, agilidade, cordialidade, qualidade, modernidade e compromisso são princípios inalienáveis da empresa onde mantemos um programa permanente de modernização dos sistemas internos de administração, produção e relacionamento com o cliente.
Buscamos uma completa padronização dos processos de negócios com a finalidade de atingir a liderança na sua área geográfica de atuação e excelência nos seus produtos e serviços. Possuímos alto nível de especialização em Gestão Empresarial para o varejo.
Nossa Missão:
Desenvolver soluções tecnológicas inovadoras que elevem a competitividade do negócio, surpreendendo nossos clientes e usuários.
Nossos Valores:
Nosso comportamento deve refletir os padrões éticos, sendo transparente e construindo relacionamentos baseados na responsabilidade, confiança e respeito;
Compromisso com as necessidades dos clientes e parceiros;
Buscar a inovação como um diferencial na conquista dos nossos objetivos;
Valorizar nossos colaboradores, reconhecendo e recompensando pelos resultados individuais e organizacionais alcançados.
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